育才新征程

在竞争白热化的浪潮中，人才成为企业制胜的核心密码。5月28日-30日，鸿英公司紧握人才发展战略脉搏，重磅启动销售人才赋能营与项目经理培训班，依托成熟培育体系，为不同岗位定制成长方案，以实际行动践行对人才培养的坚定承诺。

精准施策 差异化路径赋能成长

此次培训针对销售与项目管理岗位，采用差异化培育路径。销售人才赋能营立足造价行业商务场景，融合知识体系与实战演练，助力学员打破思维局限，构建专业市场沟通方法论；项目经理培训班则聚焦项目全周期管理，从角色认知到执行细节优化，为新晋管理者筑牢专业根基，同时搭建经验共享平台，推动团队协同进阶。

学用融合 系统化培育提质增效

培训全程贯彻 “学练考赛用” 理念，以系统化逻辑提升实效。课程兼顾企业文化等通识内容，强化价值认同，又针对岗位需求定制能力提升模块；借助场景化模拟、沙盘推演等沉浸式教学，加速知识向能力转化；多维考核与互动交流机制，营造互学互鉴氛围，充分激发学员潜能。

蓄势赋能 共筑行业新篇

此次培训聚焦能力转化核心，精准培育两类专业人才。未来，鸿英公司将不断优化人才培养体系，让经系统培育的人才为业务拓展与项目交付筑牢根基，推动人才与企业同频共振、共生共长，为行业发展贡献更多鸿英智慧与力量。