新春伊始，鸿英全公司上下工作热情高涨，勇往直前的精气神正在员工间集聚激荡。面对当前严峻的行业发展形势和千帆竞发的行业竞争，鸿英今年的工作应该怎么做？在这几日成功召开的鸿英工作会议上作了回答。

本次工作会议以“布局谋发展·求变赢未来”为主题，全面回顾和总结2021年取得的各项成绩，科学部署了公司2022-2024战略规划发展目标，并对过去一年做出突出贡献的集体、部门和个人进行了表彰。

在全体鸿英人在线共唱《国际歌》中，鸿英项目管理咨询有限公司2022年工作会议拉开帷幕。首先由轮值CEO孟涛总代表公司做鸿英项目管理咨询有限公司2022-2024战略规划及2022年度工作报告。在报告中，孟涛总深入的分析总结了2021年度公司取得的成绩和存在的不足，并通过对问题的详细剖析，结合行业发展趋势，提出了公司2022年发展目标及年度重点任务。在报告中，孟涛总着眼未来，规划了公司2022至2024三年发展蓝图，为鸿英高质量发展指明了方向。

随后，鸿英项目管理咨询有限公司董事长做出重要讲话。董事长从宏观环境分析了行业发展，布局未来，为公司指明未来几年发展方向。在会上，董事长还鼓励员工不要停止个人技能的提升脚步，以工匠精神要求自己，时刻提升自己，不断突破个人瓶颈，不断调整自身目标。以优质的服务回馈客户，奉献社会！扬帆起航正当时，充满无限可能性！和鸿英一起走向未来、走向成功。

总结会上，各分公司围绕“布局谋发展，求变赢未来”主题，总结汇报了2021年工作，并就2022年全年的目标与工作思路进行了深入的分析和研讨。各分公司根据各自分公司市场及交付完成，立足当下、着眼未来，扬帆再起航！各项目部随后进行了2021年工作总结及2022年生产工作规划，将各项指标进行分析研讨，将各项指标落地措施逐一进行了明晰。并针对项目部在2021年发展过程中存在问题，提出了相关保障措施以实现2022年工作目标的顺利完成。

在愿景图上，每位员工画出了属于自己2022年的新年愿景。会议最后，各分公司进行2021年度公司优秀员工表彰大会，获得表彰的集体和个人依次上台领奖。作为年度优秀员工，将在今后的工作中坚持初心，以奋斗者为本，通过不断行动突破自身瓶颈，为鸿英美好的明天贡献自己的全部力量。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。全体鸿英人在2022年将团结一心，开拓创新，求真务实，迎难而上，以饱满的热情与激情，以更昂扬的斗志，践行工匠精神，恪守行业本分，早日成为社会充分信赖的第三方综合咨询服务商，为社会经济发展保驾护航！